A Subunidade de Psicologia Social, Comunitária e das Organizações, presta serviços de ajuda dirigidos a necessidades e pedidos  de agentes, grupos e instituições da comunidade (exs., associações, tribunais, prisões, empresas, direções e governos locais e mais amplos).

Por um lado trata-se de intervenções destinadas combater e prevenir os comportamentos desviantes, as injustiças, desigualdades, e apoiar as vítimas e menos favorecidos, nos seus ambientes de trabalho, familiares, de vizinhança ou comunitários; com este foco, as suas intervenções especializadas contribuem igualmente para prevenir a doença mental e física, e promover o bem-estar pessoal.

Numa outra vertente esta subunidade presta ainda serviços de avaliação e de intervenção em processos organizacionais e na gestão de recursos humanos.

Consulta de Psicologia das Organizações e do Trabalho

Este serviço tem como objetivo principal, a prestação de serviços de avaliação e de intervenção em processos psicossociais e de mudança organizacional (por exemplo, avaliação de riscos psicossociais; cultura e clima organizacional), bem como na gestão dos recursos humanos – recrutamento e seleção, formação (diagnóstico de necessidades e avaliação de impacto) e avaliação de desempenho,  entre outras práticas.

Ana Veloso

Ana Veloso

Docente da Escola de Psicologia da Universidade do Minho

Coordenação

Ana Veloso

Ana Veloso

Docente da Escola de Psicologia da Universidade do Minho